Rekryterare (Exempel)

Vi söker en mycket motiverad rekryterare. Du är vår första resurs som hjälper oss hitta de bästa och mest lovande medarbetarna.

• Utarbeta rekryteringsmål och målsättningar (t.ex. antal hittade kandidater, visade CV:n per vecka osv.)

• Sök i CV-databaser för att hitta de mest passande kandidaterna.

• Kommunicera med rekryteringsansvariga för att avgöra hur effektiva rekryteringsplanerna är och hur de genomförs.

• Utforma och korrekturläsa arbetsbeskrivningar.

• Söka och rekommendera nya källor för rekrytering av aktiva och passiva kandidater.

• Bygga nätverk för att hitta kvalificerade aktiva och passiva kandidater.

• Publicera lediga tjänster på jobbsajter och andra kanaler som är relevanta för tjänsten.

• Utvärdera kandidater för att se om de uppfyller kraven för tjänsten.

• Förmedla CV:n från kvalificerade kandidater till rekryteringsansvarig.

• Intervjua kandidater med lämpliga metoder och ramverk.

• Förbereda veckorapporter över slutförda och pågående uppgifter

Arbetsförmåner:

• Lön: 50-70 000 SEK

• 26 semesterdagar

• Sjuk-, personal- och föräldraledighet

• Barn- och äldreomsorg

• Sjukförsäkring

• Pensionsplaner

• Professionell utveckling

• Förmåga att lära sig om kraven inom olika branscher.

• Förmåga att gå igenom stora mängder CV:n.

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringscykler.

• Djupgående kunskap inom olika typer av intervjuer och urvalsprocesser.

• Kännedom om rekryteringssystem (ATS) och kandidatdatabaser.

• Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikation på svenska och engelska.

• Kandidatexamen i företagsekonomi eller relevanta områden.